Le bilan doit vous aider à dégager des pistes d’action pour un projet professionnel. Il est réalisé avec l’aide d’un conseiller appartenant à l’un des organismes accrédités par le Fongecif Bretagne. Ce conseiller Bilan respectera des principes déontologiques rigoureux. Il vous accompagnera, mais vous devrez être acteur dans cette réflexion sur vous-même et sur votre avenir professionnel.
Un Bilan de compétences demande un véritable engagement et du travail personnel. Grâce à des rencontres successives, individuelles ou en groupe, différentes facettes de vous même seront explorées : expériences, connaissances, valeurs, traits de caractère et motivations professionnelles, etc. Il comprendra également une phase d'exploration des métiers et la construction de scénarios de parcours professionnels.
Le déroulement et la durée
Le bilan est rythmé par des entretiens et des évaluations avec un conseiller Bilan. Il dure au maximum 20 heures réparties, en général, sur environ 2 à 3 mois.
Il comprend également des temps de travail personnel consacrés à la recherche documentaire et des prises de contact avec des professionnels et des organismes extérieurs. À vous d’organiser votre planning de rencontres avec le prestataire de bilan.
Les conditions
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Être salarié en CDI ou CDD (ou être ancien titulaire d’un CDD) dans une entreprise privée de la région Bretagne relevant du Fongecif Bretagne
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En cas de CDI, justifier de cinq ans d’activité professionnelle salariée, dont un an d’ancienneté dans l’entreprise actuelle
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En cas de CDD, justifier de 24 mois d’activité salariée (consécutifs ou non) dans les cinq dernières années, dont quatre mois en CDD dans les 12 derniers mois. Le Bilan doit commencer dans les 12 mois après la fin du CDD ayant ouvert le droit. Le Fongecif compétent est celui où vous avez réalisé votre dernier CDD
Attention : Certains contrats en CDD sont exclus du calcul des quatre mois exigés : contrats d’orientation, de qualification, d’adaptation, d’apprentissage, emploi-solidarité, contrats conclus au cours des cursus scolaires ou universitaires, CDD se poursuivant par un CDI, etc.
Pour demander un dossier de financement pour un bilan ou un congé examen cliquez ici !
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Pour en savoir plus…
Code du travail,
Fiche «Modalités de prise en charge» de l’année en cours éditée chaque année par le Fongecif Bretagne.
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Les demandes
Les demandes peuvent concerner :
Sont recevables les demandes :
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Répondant aux conditions d’éligibilité du Bilan CDI et du Bilan CDD (Art. L 900-2 et suivants du Code du travail et Accord national interprofessionnel du 3.7.91) citées ci-dessus
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Déposées auprès du Fongecif 1 mois avant le début du bilan (voir le paragraphe "Les délais de dépôt des demandes" à la rubrique "Modalités de prise en charge"
Les priorités de prise en charge
Les demandes sont prises en charge en priorité au regard des critères suivants :
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Salariés de niveau V (CAP, BEP) ou de niveau IV (BAC, etc.)
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Salariés ayant plus de 45 ans ou plus de 20 ans d’activité professionnelle,
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Trajectoire professionnelle antérieure (durée, précarité, etc.)
Les modalités du Bilan de compétences
Le Bilan de compétences peut se dérouler sur ou hors temps de travail. Le salarié doit faire connaître son choix lors du dépôt de sa demande auprès du Fongecif.
Le Bilan de compétences doit se dérouler auprès d’un organisme accrédité parmi ceux figurant sur la liste dressée chaque année par le Fongecif.
La rémunération durant le Congé Bilan de compétences
Dans le cas du Bilan réalisé sur le temps de travail, le Fongecif rembourse à l’employeur la rémunération et les charges sociales du salarié sur la base d’une durée d'absence de 24 heures maximum.
Les frais du Bilan de compétences
La gratuité est assurée au salarié par une prise en charge intégrale du coût du Bilan, dont le montant est versé directement au prestataire. Les prestataires inscrits sur la liste du Fongecif Bretagne se sont engagés à ne pas demander une participation financière au salarié, à son employeur ou à l’OPCA de celui-ci.
Le Fongecif ne prend en charge aucun autre frais engagé pendant la durée du Bilan (transport, hébergement).